Представьте себе нагрузку на топ-менеджеров: огромный объем информации, необходимость принимать множество решений, учет интересов разных сторон, много командировок, совещаний, встреч.
На начальных этапах своей карьеры руководитель может решить большую часть своих вопросов самостоятельно. Когда руководитель переходит на топовые позиции (которые
(
Read more... )